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调查:我国软件人员紧缺影响产业发展速度

更新时间: 2015-02-26 16:27:48 责任编辑: Author_N9

 

  招商证券日前发表研究报告指出人力资源是软件外包产业的发展核心各行业对软件人员的需求都相当明显软件人员供给并不充裕

  在月份举行的第六届中国国际软件和信息服务交易会上工业和信息化部副部长杨学山说中国软件产业自发展至今取得了极其显著的进步软件产业的产值从年的亿元发展到年的 亿元软件的出口从年的亿美元发展到年的亿美元年底软件产业的从业人员已经达到已经有 个软件企业的营业额超过了亿元

  招商证券认为中国发展软件外包的产业环境明显有异于印度中国有世界上最大规模的电信网络以及世界最具竞争力的电信设备制造业也有着众多高速增长的金融产业同时中国也成为了世界制造业中心世界知名公司基本都在中国境内设立办事机构和分支机构因此相对印度来说中国软件从业人员的就业选择空间较大

  从这个意义上来说中国发展软件外包产业的大环境与印度有较大区别进入中国软件公司从事软件设计工作并非毕业生的唯一选择按中国软件业协会的《中国软件产业发展研究报告》中国金融电信等行业对软件人才的吸引力明显高于软件公司

  招商证券说人力资源是软件外包产业的发展核心软件外包产业属于项目经营模式可复制性相对较差发展完全依靠人力资源的积累按中国软件业协会的统计年我国每年培养的软件相关专业毕业生约有 万人其中进外企或出国的占到一半我国国有企业流出的软件人员中有%流向了外商独资或合资企业%前往国外深造

  招商证券认为对人力资源的争夺预示中国软件产业发展的同时也是人力资源费用不断增长的过程中国发展软件外包产业的优势在于相对国外人员成本的低廉但中国人力资源这一低成本正面临双方面的竞争首先国内企业的人力资源争夺导致了软件公司不得不提高员工待遇以加强人才的吸引力再则中国人力资源的低成本正面临国际竞争以印度来说中印普通软件人员的收入差距在%%左右但由于人民币的高速升值 年上半年人民币就相对印度卢比升值了%左右而人民币的升值并非短期趋势中国软件外包业同样将面临中国低端制造业遭遇的国际竞争

  商务部服务贸易司副司长单庆江也曾表示我国软件产业大而不强创新能够不高核心技术受制于人国际竞争力较低我国软件出口和服务外包刚刚起步据商务部的统计去年承接的服务外包总额约亿元这个服务外包包括ITO和BPO两项两项服务外包出口额远远低于印度爱尔兰以色列等国家人才短缺特别是缺乏高端管理人员和实用型的技术人才等等 需要借鉴国外印度爱尔兰的实训等好的经验加强人才培养创新

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