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非国有企业项目奖金制度

更新时间: 2014-01-05 02:53:08 责任编辑: Author_N1

 

私企项目奖金制度
菜鸟求救,望达人赐语!

先说说我现在情况吧:07年毕业,在学校里学的主要是网络,现在做的是软件开发,其实以目前的实力真的对不住“软件开发”这四个字。目前在一私企(非IT类公司)上班,算是带着一个小团队。

部门情况:4个人,两个技术人员,一个是数据库维护(文档建立),还有一个是我(主要是流程分析与模块测试)

项目情况:由于企业发展需要,说大点叫ERP,说实在点其实就是企业信息管理系统。流程支柱都是我们总经理(不是项目经理,是公司老板)定,然后他传输给我,也算是我在跟他交流得出他要的

          是哪些需求。然后我再站在软件方面,分配给同仁们做。

项目进展:周期感觉很长,最主要的是需求分析总是做不好,老板总是会定不了案,我现在采取的办法也就是所有的功能都独立开来,这样拆增起来可能方便点,目前是等第一版本先做出来,然后

          在第二版本再进行优化。

项目工具:VS2005 SQL2000 VSS 相关文档模板(如需求分析、测试等)

项目困难:1、主要最大的就是需求分析难确定,改动比较大,累;
     
          2、以前没有什么上班费(当然现在也没有因为基本不加班),也没有项目奖金,只有每个月的死工资。福利也没有,所以正在向公司申请项目奖金。得到的结果就是以前公司没

             有这方面的制度,所以一切得我们先拿出相关方案出来。再因为由于办公室内部开发氛围但死板,没有什么激情,我想有项目奖金也有助于提高大家的工作激情。

在这方面我没有什么经验,因为我以前没有什么大的系统开发管理经验。所以就上CSDN求救各位,给点意见。谢谢!现在最想知道的就是项目奖金如何分配,因为我们目前只有死工资也没有项目的起始投入开发资金。唉,挣扎中.....
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楼主,你们现在的开发出阶段性成果了么?
如果有的话可以商量,要是没出东西的话估计很难要到,
因为老板那里是看不见你们的辛苦的,他在乎的只是自己的钱源源不断的发工资了,但是没有回报,已经很郁闷了,你现在还想要奖金,做梦了,上了2年班了,还没见过项目奖金长什么样子,失败啊,楼主你还是先做出点成绩让boss看见,然后趁热打铁要还有希望。

楼主好运
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奖金还是要争取的,不争取肯定没有机会,争取了说不定就有机会了,再者还是要让老板看到你们的成果,这样拿奖金也就顺利成章了.
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呵呵,私人老板。。。。
工期说长些费用要是说的多点,他就不上系统了。
要是说少点说短点,而往往会超支,自己倒霉

你先找你老板
提这个思路
看看他怎么个意思
他要是你拿方案,你再回来找我们
要是。。。
你就省省心吧
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